Кто оплатит «больничные» и пособия?

Дзержинское время

С 1 июля на территории Нижегородской области действует пилотный проект, изменивший схему выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, пособий на детей и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Раньше оплачивать «больничные» и детские пособия должны были работодатели, которые нередко пренебрегали этой обязанностью. Сейчас все выплаты работники получают от Фонда социального страхования напрямую на счет в банке или по почте.   Вопрос – ответ. В какие сроки Фонд социального страхования выплачивает пособия? Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов направляет их с описью в филиал регионального отделения. В течение 10 календарных дней с момента получения всех необходимых документов филиал принимает решение о назначении пособия и перечисляет выплаты на счет работника. Далее ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается до 10 числа следующего месяца.   Работодатель не выплатил пособие по уходу за ребенком за последние пять месяцев. Возможно ли сейчас получить эти деньги из ФСС РФ?   Есть два варианта: – если работодатель начислял пособие, но не выплачивал его, то работнику необходимо обращаться за выплатой к своему работодателю. Страхователь, в свою очередь, может обратиться в филиал фонда за возмещением денежных средств на выплату пособия. – если работодатель не начислял пособие, то его можно получить напрямую от ФСС РФ. Для этого нужно представить в филиал по месту регистрации организации заявление о доплате пособия и комплект необходимых документов. Списки документов и образцы заполнения заявлений можно найти на сайте Нижегородского регионального отделения ФСС РФ www.fss.nnov.ru Может ли работник сам принести в филиал ФСС РФ документы для получения пособия? Нужна ли доверенность?   Работник сам может подать документы в филиал фонда. Если документы подписаны руководителем организации, то доверенность не требуется. Если же на документах стоит подпись уполномоченного лица, то для подачи необходимо получить у работодателя доверенность в простой письменной форме. Что делать, если работодателя невозможно найти? Как получить пособия в этом случае?   Застрахованное лицо вправе самостоятельно обратиться в филиал фонда по месту регистрации работодателя и представить заявление и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующего вида пособия: – заявления о выплате пособия по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 17.06.2011 г. № 195; – постановление службы судебных приставов о прекращении исполнительного производства в связи с невозможностью установления местонахождения ответчика или объяснительную, в которой будут изложены обстоятельства невозможности установления фактического местонахождения работодателя; – документы, подтверждающие, что работник является застрахованным и имел период работы у страхователя: трудовой договор, трудовую книжку или решение суда, в котором был установлен указанный факт; – документы, содержащие сведения о среднем заработке (справка с предыдущего места работы о заработке за два года, предшествующие году наступления страхового случая); – заявление о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ о предоставлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях (в случае, если неизвестен размер среднего заработка для начисления пособия). Кроме этого обратившийся в филиал передает стандартный пакет документов, необходимых для начисления пособия: – для пособия по временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности; – для единовременного пособия при рождении ребенка справку о рождении ребенка из ЗАГСа и справку с места работы другого родителя о неполучении пособия; – для пособия по уходу за ребенком свидетельство о рождении ребенка (в том числе о рождении предыдущих детей) и справку с места работы другого родителя о неполучении пособия. Если гражданин, обратившийся в Фонд социального страхования, не представляет сведений о среднем заработке, то филиал производит расчет исходя из МРОТ или назначает минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, когда размер пособия определен в решении суда, то филиал вправе выплатить в указанной сумме, при условии, что истец получил исполнительный лист и обращался в службу судебных приставов, а та окончила исполнительное производства ввиду невозможности взыскания. По вопросам выплат пособий можно обращаться по телефонам «горячей линии»: (831) 438-09-03, 438-09-07 или в филиалы НРО ФСС РФ.   Подробная информация о пилотном проекте, формы заявлений, необходимых для назначения и выплаты пособий, на сайте www.fss.nnov.ru