Современный рынок труда изменчив. Чтобы остаться на плаву, людям часто
приходится менять города, образ жизни, профессию. Это всегда бывает
непросто. Но для тех, кто готов меняться и активно работать, в регионе
сегодня созданы все условия.
И это не пустые слова. На рынке труда региона происходят позитивные изменения. Число безработных за последние 2 года сократилось почти на четверть и на начало 2014 года составило 8.5 тыс. человек. Об этом свидетельствуют итоги работы региональной службы занятости за 2013 год, которые были подведены на прошедшей в Кремле коллегии ГСЗ.
Сегодня в регионе работает эффективная комплексная система содействия трудоустройству различных категорий граждан. Об этом объективно говорят данные статистики: уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области на 1 февраля 2014 года составил 0,48% против 0,63 в 2012 году. Это самый низкий показатель в ПФО и в 2,5 раза ниже среднего по России.
Очень важную роль в этом процессе играет грамотная система профориентации и переподготовки кадров. Люди получают исключительно востребованные на рынке труда профессии, которые помогают им в дальнейшем крепко стоять на ногах и обеспечивать свои семьи. В область сегодня приходят новые инвесторы, открываются новые заводы, большое оживление переживает коммунальная сфера и дорожное строительство. Поэтому самыми востребованными специалистами стали именно рабочие специальности.
В регионе работает много центров переподготовки, которые помогают людям обрести новые профессии и новую жизнь. Здесь бывшие инженеры, несостоявшиеся бухгалтеры, работники химических предприятий становятся швеями, малярами, монтажниками, слесарями механосборочных работ, специалистами лифтового хозяйства, операторами газовых котельных.
Директор Нижегородского колледжа теплоснабжения и автоматических систем управления Юрий Комиссаров рассказал журналистам, что в «прошлом году губернатор поставил задачу усилить направление подготовки рабочих кадров. И сегодня мы готовим специалистов по разным направлениям, реализуем порядка 240 образовательных программ. За два-три месяца нижегородцы могут получить востребованную рабочую профессию».
За партами колледжа – много зрелых учеников.
Ольга Туманова намерена получить новую профессию оператора газовой котельной: «Мне очень интересно и не скажу, что сложно, но немного непривычно, потому что давно ничему не училась. Но решила начать новую жизнь, и вот я здесь».
Леонид Бумагин: «Работал водителем. Предприятие закрыли. И вот пошел учиться на водителя-погрузчика. В таких специалистах в нашем городе есть потребность».
Но промышленность и экономика региона продолжают развиваться, и, по словам губернатора Валерия Шанцева, перед властями стоит задача продолжать развивать и систему содействия занятости.
Татьяна Портнова
