Недавно обрушившийся на город внезапный, как и приход зимы в нашей замечательной стране, снегопад, вновь заставил вспомнить о приятном. И неприятном, кстати, тоже.
Сначала о приятном. В прошлом году управляющие компании Дзержинска приобрели новую снегоуборочную технику. Немного, но все же. Торжественный ее показ прошел на площади Дзержинского перед зданием администрации. Ну, думалось рядовым горожанам, теперь-то мы к зиме готовы, встретим ее во всеоружии. Рано радовались – купленной техники все равно не хватает на уборку города. Кажется, нужно минимум на порядок больше, чтобы справиться со снежными заносами на дорогах, тротуарах и во дворах. Утопая по колено в снежной каше и с завистью взирая на идеально вычищенный центр города, думала – ладно, не все сразу, будет и на нашей улице праздник, будет техника, можно будет спокойно садиться в общественный транспорт, не рискуя свернуть шею на остановке, к которой уборочные машины сгребли целый сугроб… В конце концов, зима когда-то кончится, сугробы растают, лужи высохнут и будет всем счастье. Ладно хоть во дворе… Да, кстати, а что во дворе?
Магистрали, площади, дороги второстепенного значения все же чистят, а дворы? Не то чтобы нет, но, скажем так, не везде и не всегда качественно. Впрочем, дворы – это уже епархия дворников, а значит, управляющих компаний, а не муниципалитета (хотя он и является соучредителем дуков и гуков). Впрочем, в управлении ЖКХ нам подтвердили, что дворников действительно не хватает, причем во всех управляющих компаниях, за исключением ООО «Чистый город». Какова средняя зарплата дворника, в администрации подсказать не смогли, предложили обзвонить управляющие компании и уточнить данные там. Зачем, спрашивается, если можно просто обратиться в Центр занятости и проанализировать зарплату по вакансиям? Также намного проще… Оказалось, что это не только не проще, это вообще невозможно – в ЦЗН имеется только две(!) вакансии дворников с зарплатой 5,7 и 6,8 тысячи рублей. Причем одна из них – от промышленного предприятия. Какая уж тут средняя зарплата?
Позвольте, но в городе 7 управляющих компаний кроме беспроблемного ООО «Чистый город», и если в каждой нехватает хотя бы одного дворника, то это уже семь заявок! Где они, спрашивается? А может быть, в администрации ошиблись и с дворниками у нас на самом деле все в порядке, полный комплект? Позвоним-ка, например, в одну из самых крупных управляющих компаний – «ДУК-1».
Выяснилось, что только в этой УК около 10 мест дворников вакантны (точнее сообщить отказались – прим. авт.), а на вопрос, почему не поданы сведения в ЦЗН, ответили, что заявку просто не успели подтвердить в связи с праздниками и вообще началом года. А вот заместитель директора ЦЗН Елена Викторова, в свою очередь, сообщила, что от «ДУК-1» заявок по профессии «дворник» вообще никогда не поступало и подтверждать собственно нечего.
Если подходить к вопросу формально, то дело пахнет, нарушением федерального законодательства, в частности, Закона РФ «Об обеспечении занятости населения». А точнее, статьи 25, которая обязывает работодателей ежемесячно подавать в ЦЗН сведения об имеющихся вакансиях. И за нарушение которой работодателям грозят штрафы. Впрочем, проверять соблюдение законов – это задача компетентных контролирующих органов. Важно и интересно другое: почему при явственно ощутимой и официально существующей нехватке кадров работодатели не предпринимают попыток эти самые кадры найти? Отчаялись? Решили что не могут предложить достойную зарплату, а потому нечего даже и искать работника?
Вероятнее всего, дело здесь в банальной экономии. Что в условиях коммунальных неплатежей… Недостаточности финансирования жилищно-коммунального хозяйства… И так далее, и так далее…
Только непонятно, почему страдать от этого должны простые жители города – мамы с колясками, дети, пожилые, больные, плательщики и неплательщики, гости Дзержинска? И еще – почему во дворах вип-персон всегда почищено и подметено, вне зависимости от того, весь ли дом аккуратно оплачивает жилищные услуги?..
Елена ЛАЗАРЕВА
