Законопроект о введении обязательной 2-3-летней отработки для выпускников медицинских вузов может затронуть не только будущих абитуриентов, но и нынешних студентов. Об этом заявил глава комитета Госдумы по охране здоровья Сергей Леонов в интервью «Медвестнику».
Согласно предложению Минздрава, выпускники-бюджетники медицинских учебных заведений должны будут либо отработать установленный срок в системе здравоохранения, либо возместить государству двукратную стоимость обучения. При этом существующие нормы о целевом обучении также сохранятся.
В Национальной медицинской палате идею поддерживают, но с оговорками. По мнению представителей организации, реализация проекта возможна только при гарантированном социальном пакете, где особое внимание уделено вопросу адекватного материального вознаграждения молодых медиков.
Несмотря на заявления Минздрава о притоке 10 тысяч врачей в государственные медучреждения в 2023 году, дефицит кадров, особенно в первичном звене, сохраняется. Сергей Леонов связывает это с неконтролируемым набором в платную ординатуру, что, по его мнению, нарушает баланс подготовки специалистов.
Парламентарий предлагает более жесткий подход: обязательное распределение выпускников в госклиники, а не просто отработку в любых медицинских организациях, включая частные.
Между тем, опрос «Медвестника» показал, что более 60% врачей выступают против инициативы об обязательной отработке. Основные возражения сводятся к двум ключевым аргументам. Во-первых, в предложенной мере усматривается ущемление конституционных гарантий свободного трудоустройства. Во-вторых, критики указывают на избирательный характер нововведения, отмечая отсутствие аналогичных требований к представителям других социально значимых профессий, в частности – педагогам.
Эксперты также отмечают, что принудительное трудоустройство может привести к формальному исполнению обязанностей со стороны молодых специалистов, что неизбежно скажется на качестве помощи. Возможны и другие негативные последствия, включая отток талантливых абитуриентов из медицины и рост коррупции при распределении на престижные места работы.
