Россияне рассказали о том, что им нужнее и важнее – участие в новогоднем корпоративном мероприятии или денежная премия. Итоги опроса размещены на портале SuperJob.

Как выяснилось, если бы работодатели предлагали своим сотрудникам возможность выбора между денежными средствами и празднованием приближающегося Нового года в кругу коллег, то три из четырех наших соотечественников с удовольствием остановились бы на премии. Участие в корпоративе с коллективом выбрал бы лишь один из пяти россиян.

Среди тех, кому деньги дороже застолий с сослуживцами, нет четкого мнения о желаемом размере премии. Кого-то устроит доплата, составляющая менее 10 тыс. рублей, кто-то считает, что материальное поощрение должно варьироваться от 10 до 30 тыс. рублей. Некоторые уверены, что нормальная премия – это сумма от 30 до 50 тыс. рублей, еще часть опрошенных – что если уж радовать сотрудников, то выплатой в размере 50-100 тыс. рублей. Надо отметить, что были обозначены и более смелые запросы в плане размера премиальных, а вот каждого тридцать третьего респондента устроила бы любая сумма.       

Кстати, число приверженцев выплаты перед Новым город премии взамен участия в корпоративе за последние 11 лет сократилось на 9%, а число любителей праздников с коллегами наоборот выросло на 7%.