Дзержинские компании столкнулись с нехваткой квалифицированных специалистов


На рынке труда в Дзержинске сложился ощутимый дефицит кадров. Ситуацию обозначила директор департамента экономического развития и инвестиций администрации города Наталья Китаева на заседании думского комитета по экономике. Об этом сообщает пресс-служба Городской думы.

В настоящее время численность занятых в экономике города составляет 100,6 тысяч человек. Половина из них трудится на крупных и средних предприятиях. При таких цифрах на рынке труда сложился ощутимый дефицит кадров.

«На 261 человек официально зарегистрированных безработных приходится 6,5 тысяч единиц вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости. Средняя заработная плата по заявленным вакансиям – 37 245,4 рублей. В связи с развитием действующих производств и планируемым открытием новых на территории ОЭЗ «Кулибин» и экотехнопарка, общая потребность в квалифицированных кадрах по Дзержинску к 2030 году составляет порядка 12 тысяч человек», доложила депутатам Наталья Китаева.

По словам председателя профильного думского комитета Ивана Григорьева, некоторым дзержинским предприятиям приходится привлекать специалистов вахтовым методом из других регионов. Поэтому работодатели задумываются о строительстве общежитий для приезжих кадров или переустройстве помещений под гостиницы.

Члены комитета отметили, что в России сейчас началась борьба регионов за квалифицированные кадры. Это значит, что работодатели будут вынуждены повышать заработную плату и предоставлять дополнительные социальные гарантии.

Большие надежды на улучшение ситуация на рынке труда возлагаются на единую модель профориентации, которую в этом году запустили во всех российских школах для учеников 6-11 классов.