Папы, уходящие на больничный во время декретного отпуска супруги, смогут рассчитывать на его оплату. Соответствующий законопроект разработан в Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, сообщает «РГ».

Сейчас в соответствии со ст. 256 Трудового кодекса по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Если мать, находящаяся в декрете, заболевает и не может ухаживать за ребенком, отцу больничный не оплачивается. Отец может взять отпуск за свой счет или договариваться с работодателем работать дистанционно.

При этом для того, чтобы отцу такой больничный оплатили, матери нужно прервать свой декрет.

С 1 января 2024 года право на получение пособия по уходу за ребенком сохраняется в случае, если женщина или те, кто фактически осуществляет уход за ребенком (отец, бабушка, дедушка), выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Максимальный размер – более 49 тыс. рублей в месяц.

По его словам, отказ в предоставлении отцу, осуществляющему уход за ребенком в связи с болезнью матери, пособия по временной нетрудоспособности является необоснованным и несправедливым.

Для решения проблемы законопроектом предполагается внести изменения в ч. 1 ст. 5 ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, предусматривающее обеспечение пособием по временной нетрудоспособности в случае необходимости ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет в период болезни застрахованного лица (матери, отца, другого родственника, опекуна), находящегося в отпуске по уходу за ребенком.