За последний год представители российской гостиничной отрасли столкнулись с острейшим кадровым дефицитом. Об этом заявил глава комитета Российского союза туриндустрии (РСТ) по инфраструктурным проектам Алексей Мусакин, сообщает “Интерфакс”.

В настоящее время во многих российских регионах соотношение вакансий и соискателей вдвое меньше нормы. Сейчас в среднем на одну вакансии откликаются около трех человек вместо оптимального уровня в 5-6 кандидатов. 

В качестве одной из главных причин кадрового голода он назвал небольшие зарплаты в отрасли, которые заметно отстают от ожиданий соискателей.