Медики дефицитных специальностей, решившие работать в Нижегородской области, могут рассчитывать на серьезные выплаты. Как сообщает Алексей Никонов, главный редактор МИА «Стационар-пресс», регион вновь активизировал меры по привлечению молодых специалистов в государственные медучреждения.

В рамках программы врачи получают единовременную выплату в размере 1 миллиона рублей, а представители среднего медицинского персонала — 500 тысяч. Эти условия распространяются на учреждения Нижнего Новгорода, Дзержинска, Арзамаса, Бора, Кстова и Павлова. В программе участвуют 30 больниц, 12 поликлиник, станция скорой помощи, онкологический центр и другие медорганизации регионального здравоохранения.

Финансовая поддержка предназначена для тех, кто впервые устраивается на работу после окончания медицинского вуза, переходит из частного или федерального учреждения в региональное, либо приезжает в область из других субъектов страны.

Важно учитывать, что для получения выплаты специалист должен отработать в учреждении не менее пяти лет на полной ставке.
Таким образом, область не только пытается закрыть кадровые дефициты, но и создает условия для долгосрочной занятости медицинских работников.