Работникам в России положен перерыв от 30 минут до 2 часов в течение дня, его продолжительность и частота зависит от условий работы, рассказала РИА Новости старший преподаватель кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права РАНХиГС Татьяна Голубева.

При продолжительности рабочей смены не более четырех часов перерыв могут не предоставлять.

На работах, где по условиям невозможно предоставить перерыв для отдыха и питания, работодатель обязан обеспечить возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.

Голубева добавила также, что женщины или отцы-одиночки с детьми до полутора лет имеют право на перерывы для кормления ребенка — от получаса каждые три часа.

При этом работающих на особых условиях людей должны обеспечить специальными перерывами, которые могут учитываться как рабочее время и оплачиваться. К таким условиям относится работа в холодное время года на открытом воздухе или закрытых необогреваемых помещениях, труд при повышенных температурах воздуха.

Грузчики на погрузочно-разгрузочных работах, водители автомобилей, участвующих в междугородных перевозках, а также диспетчеры воздушного движения тоже имеют право на специальные перерывы.