На заседании Совета Законодательного Собрания Нижегородской области депутаты обсудили проект изменений в «Трудовой кодекс РФ», внесенный в Государственную Думу. Нововведения помогут упростить процедуру трудоустройства несовершеннолетних. Об этом сообщает пресс-служба ЗС НО. Законопроект предлагает освободить родителей от обязанности получать разрешение от органов опеки на трудоустройство ребенка от 14 до 17 лет. Прежняя норма сохранится только для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Также при наличии у несовершеннолетнего медицинского осмотра планируется разрешить не проводить медосмотр за счет работодателя. Срок давности такого документа не должен превышать больше года к моменту поступления на работу. В первую очередь изменения мотивируют подростков к труду, для них открывается больше возможностей: первый рабочий опыт, первый личный доход. Кроме того, нововведения снимут дополнительные расходы с работодателей на период работы подростка в компании», – подчеркнула председатель комитета по социальным вопросам Законодательного Собрания Наталья Смотракова. Напомним, что по результатам исследования ВЦИОМ в прошлом году 91% старшеклассников хотели бы подрабатывать во время летних каникул. Фото из архива “ДВ”
Наш корр.
