С 1 января 2024 года в России могут снизить страховые взносы (до 7,6%) за работников в возрасте 14-18 лет. Об этом сообщается на сайте Минтруда России. Предполагается, что пониженный тариф будет действовать для организаций и индивидуальных предпринимателей, принявших на работу молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет по трудовым и по гражданско-правовым договорам. Законопроекты, предлагающие необходимые изменения в налоговое и пенсионное законодательство, размещены для общественного обсуждения. «Для старшеклассников, студентов колледжей подработка в период каникул или в свободное от учебы время – возможность определиться с выбором профессии или получить первый профессиональный опыт. Но не всегда работодатели готовы идти навстречу и предоставлять такую возможность: снижение ставки сделает для них трудоустройство молодых соискателей более привлекательным», – отметил статс-секретарь-заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. По представленной информации, аналогичная норма уже действует для участников студенческих отрядов. Фото из архива “ДВ”
Оксана Романова
