В первом чтении приняты поправки в Трудовой кодекс, касающиеся запрета работодателям увольнять одиноких мам и отцов, воспитывающих детей в возрасте до 16 лет. Пока что данная норма распространяется на родителей детей в возрасте до 14 лет. Об этом сообщается на сайте Государственной Думы ФС РФ.

В пояснительной записке к документу говорится, что работающие одинокие матери, воспитывающие несовершеннолетних детей, и другие работающие лица, воспитывающие таких детей без матери, нередко сталкиваются с трудностями при исполнении своих обязанностей, связанных с получением их детьми основного общего образования. Кроме того, у них меньше организационных и материальных ресурсов нежели в полных семьях.

При этом при потере одиноким родителем или иным лицом, воспитывающим ребенка, работы и источника средств к существованию объем таких трудностей существенно и резко возрастает. В таких обстоятельствах встает вопрос о возможности обеспечения ребенку условий для получения основного общего образования.

Окончание этапа получения детьми такого образования и сдачи госэкзаменов приходится, как правило, на 16 лет. Это и стало основанием для выбора предельного возраста ребенка при проектировании повышения уровня гарантий для одиноких матерей и лиц, воспитывающих детей без матери.