Представители предприятий, расположенных в разных регионах нашей страны, рассказали о своем отношении к инициативе введения дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег. Итоги опроса размещены на портале SuperJob.

Речь идет о запрете, установленном локальным нормативным актом. По результатам исследования, введение дисциплинарной ответственности, причем в плоть до увольнения, поддерживают более 60% представителей различных компаний. Примерно пятая часть выступает против этого, у каждого седьмого позиция по данному вопросу пока не сформирована.

Опрос показал, что в настоящее время запрет на разглашение зарплат установлен локальными нормативными актами в каждой четвертой организации. Еще примерно столько же планирует сделать это. Почти треть участников опроса, представляющих различные компании, сообщили, что подобного ограничения у них на работе нет и вводить его никто не собирается.

Недавно «ДВ» писало о том, на сколько в целом за 2023 года вырос реальный размер средней заработной платы в России.