С 1 марта 2026 года работодатели в случае выявления у сотрудников признаков психического расстройства по результатам медосмотра смогут отправить их на психиатрическое освидетельствование, рассказала РИА Новости доцент Института клинической психологии Пироговского университета Мария Соловьева.
“Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства”,отметила специалист.
Она добавила, что нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника.
По результатам психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работ.
Освидетельствование включает прием (осмотр, консультацию) врача-психиатра и психопатологическое обследование.
