Большинство россиян готовы отказаться от высокой зарплаты ради соцпакета. Об этом говорят результаты опроса проекта «HR Lab. — Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья», передает «Газета.Ru».

86% респондентов при поиске работы предпочтут выбрать вакансию с соцпакетом вместо вакансии с более высокой заработной платой. 20,4% заявили, что в первую очередь обращают внимание именно на информацию о соцпакете в описании предложения работы.

Многих соискателей волнует рабочий график и местоположение компании, а также описание требований к потенциальному сотруднику, связанных с личными качествами и привычками, особенности обязанностей и информация о карьерном росте. При этом 61,5% участников опроса готовы пожертвовать удобным местоположением ради высокой зарплаты. Остальные респонденты согласны подстроиться под график, скорректировать привычки и нарастить компетенции.

Отмечается, что 37,8% россиян не отмечают в резюме желаемую зарплату, 22,4% — личные качества, а 13,7% — все трудовые навыки.