Граждане, работающие по совместительству и сокращенные на основной работе, смогут получать средний заработок во время поиска нового места деятельности. Об этом сообщается на сайте Минтруда России.

В соответствии с принятым недавно законом, теперь при расторжении трудового договора из-за ликвидации предприятия или сокращения штата, люди, работающие по совместительству после увольнения с основного места работы, получат право на все выплаты. Это позволит поддержать граждан, которые хоть и подрабатывают, но все же после увольнения с основного места работы лишаются существенной части дохода.

Выплата среднего месячного заработка будет производиться работодателем в течение второго и третьего месяца до трудоустройства гражданина, если он обратился в службу занятости населения в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения.