Везти в больницу близкого, а отпуск не дают


Работодателей хотят обязать предоставлять сотрудникам двухдневный отпуск за свой счет в случае необходимости сопровождать близких родственников в больницы. С таким предложением выступили депутаты фракции ЛДПР, сообщили в пресс-службе фракции.

Как отмечают депутаты, сейчас работодатель вправе отказать сотруднику в кратковременном отсутствии на работе, даже если оно связано с необходимостью помочь близкому родственнику добраться до больницы. Более того, есть случаи, когда компании используют это как основание для дисциплинарного взыскания и даже увольнения, так как действующее законодательство не предусматривает четкого механизма подтверждения необходимости такой поездки.

«В России насчитывается около 5,5 миллиона лежачих больных. Огромная цифра, и эти люди регулярно нуждаются в транспортировке в различные медучреждения, на прием к врачу или для проведения необходимых манипуляций. Нередко профильная больница находится в другом городе, и совершить такое путешествие самостоятельно, без помощи близкого человека, пациент просто не в состоянии», отметил Слуцкий.

В связи с этим и предлагается обязать работодателей предоставлять до двух календарных дней отпуска без сохранения зарплаты по письменному заявлению в случае, когда сотруднику необходимо отвезти или забрать нуждающегося в помощи близкого родственника из больницы.