Более 27 тысяч жителей Нижегородской области перешли на электронные трудовые книжки с начала 2022 года. Об этом сообщается на сайте регионального отделения Пенсионного фонда Российской Федерации. Одним из главных преимуществ документа является постоянный доступ работника к сведениям: нет необходимости обращаться к работодателю за информацией, подавать заявления, ждать получения данных. При наличии электронной трудовой книжки ознакомиться с записями о своей профессиональной деятельности можно в считанные минуты – через личный кабинет на портале Госуслуг и портале ПФР. В “кабинете” сведения можно получить в виде цифрового документа. Также там можно отслеживать вносимые в книжку изменения, чтобы при необходимости обратиться к работодателю и исправить данные. Сведения электронной книжки на бумаге с подписью и печатью можно получить в клиентской службе Пенсионного фонда и многофункциональных центрах. Отмечается, что и бумажная, и электронная выписки из ЭТК юридически равнозначны. Кстати, у тех, кто впервые устроился на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Работники, которые пока не выбрали форму трудовой книжки, могут сделать это в любое время. Всего с 1 января 2020 года на электронную трудовую книжку в Нижегородской области перешли 210 462 человека. Фото с сайта Пенсионного фонда Российской Федерации
Оксана Романова
