В Нижегородской области начала работу горячая линия для женщин, столкнувшимся на работе или при трудоустройстве с предвзятым отношением работодателя из-за репродуктивного возраста, беременности и наличия детей. Об этом сообщается на сайте правительства региона.

Мамы или будущие родители, попавшие в такую ситуацию, теперь могут звонить по бесплатному номеру +7-800-775-31-52. Обратившись на него, можно анонимно рассказать о положении дел и получить консультации для пошагового решения вопроса.

Эксперты помогут тем, кто получает угрозы увольнения со стороны работодателя из-за возможного ухода в декрет, кому не дают декретный отпуск, тем, у кого есть трудности с возвращением из него, кто испытывает давление в связи с материнским статусом, а также тем, кому необоснованно отказали в приеме на работу по причине беременности при объективном соответствии требованиям должности.

Обратиться на горячую линию также стоит в случае принуждения к увольнению под предлогом сокращения штата или других причин, а также при необоснованном снижении зарплаты.

С обращениями будут работать подготовленные специалисты, они подскажут, какие гарантии положены женщине, куда ей следует обратиться и как защитить свои законные права. При необходимости заявительницу запишут на прием к специалисту по социальной работе и юристу.