Дзержинский городской суд Нижегородской области рассмотрит исковое заявление местной жительницы, которая утверждает, что ее незаконно уволили. Об этом информируют в объединенной пресс-службе судов общей юрисдикции Нижегородской области.

Женщина указала, что в январе 2021 года устроилась на работу в ООО «П.», а в мае 2024 года решила уволиться по собственному желанию. Однако, когда она написала заявление своему работодателю, то узнала, что ее трудовой договор был расторгнут в еще августе 2023 года по инициативе работника. Это стало для нее неожиданностью, так как в тот период она находилась в отпуске по уходу за ребенком. Сведения о своем увольнении женщина обнаружила на портале госуслуг.

Истица заявляет, что ее увольнение было незаконным и обращается в суд с просьбой восстановить ее права, а также взыскать с работодателя 40 000 рублей в качестве компенсации за незаконное увольнение.

Кроме этого, она требует внести изменения в трудовую книжку, касающиеся оснований расторжения договора. Помимо этого, взыскать с ответчика 40 000 рублей за неиспользованный отпуск, 50 000 рублей – в качестве компенсации морального вреда и судебные издержки, связанные с подачей иска.

Предварительное судебное заседание назначено на 20 ноября.