Коллектив
завода имени Свердлова выступил против
внутренней политики нынешнего менеджмента.
Свой протест заводчане оформили в
коллективное заявление, адресованное
гендиректору Юрию Шумскому и председателю
заводского профсоюза Сергею Шишкину.
Копия обращения имеется в распоряжении
«ДВ».
В
июле 2020 года на ФКП
«Завод имени Я. М. Свердлова» было
издано «Положение о премировании
руководителей, специалистов, рабочих
и служащих…», а также изменился
коллективный договор. В результате этих
решений зарплата на предприятии, как
утверждается в коллективном заявлении,
значительно снизилась: у рабочих от 2
до 4 тыс. руб., у ИТР – от 5 и более тыс. руб.
Снизился, с 25% до 15%, и фактический размер
ежемесячной премии. Снизились, с 10% до
5%, и надбавки за работу с материалами,
составляющими гостайну. Среди свердловчан,
как указано в заявлении, много многодетных
родителей, матерей одиночек, родителей
детей-инвалидов, пенсионеров, молодых
семей, представителей других социально
незащищенных групп населения, много
кто на заводе обременен ипотекой и
кредитами.
Ситуацию
усугубляет и оптимизация оргструктур
подразделений предприятия, направленная,
как утверждают свердловчане, на сокращение
численности персонала, не менее чем
на 5%. При этом количество работающих
производств и производственный план,
как говорится в заявлении, остаются
прежними. «Всё это неизбежно приведёт
к увеличению напряжённости на рабочих
местах, – считают авторы воззвания. – На
некоторых рабочих местах могут возникнуть
угроза нарушения норм охраны труда и
ослабление контроля над опасными
технологическими процессами и стадиями.
При этом никакой
материальной заинтересованности и
мотивации работников не предусматривается!».
Свердловчане, работающие во вредных и
особо опасных условиях труда, ежедневно
контактирующие с взрывоопасными
веществами, откровенно переживают за
то, что ослабление контроля над их
использованием и хранением может
привести к повторению трагедий 2018 и
2019 годов.
В заявлении
к руководству завода работники выдвинули
целый ряд требований, главное из которых
признать утвержденное «Положение о
премировании…» не эффективным, не
мотивирующим персонал, не обеспечивающим
зависимость оплаты труда от его
результатов и не отвечающим интересам
коллектива. Кроме того, оборонщики
ходатайствуют о повышении заработной
платы.
«Коллектив
ФКП «Завод имени Я. М. Свердлова», одного
из крупнейших предприятий города,
просит не допустить снижения заработной
платы и ухудшения условий нашего труда!
Коллектив ФКП «Завод имени Я. М. Свердлова»
заявляет о готовности воспользоваться
правами предусмотренными Главой 61
Трудового кодекса Российской Федерации,
а так же о готовности отстаивать свои
интересы во внешних организациях,
общественных объединениях, СМИ, органах
исполнительной, законодательной и
судебной властей!», – резюмируется в
заявлении.
Подписи под
обращением поставили свыше пятисот
работников ФКП «Завод имени Я. М.
Свердлова». Заявление с подписными
листами было подано в заводоуправление
и официально зарегистрировано 28 декабря
2020 года.
Сегодня мы
связались с пресс-службой предприятия,
чтобы добиться комментариев по мотивам
коллективного заявления. Нам обещали
встречу с гендиректором завода, который
будет готов ответить на наши вопросы.
Интервью предварительно запланировано
на среду, 13 января.
Вадим Щуренков
(фото из архива “ДВ”)
