Уборщиц в МБУ не ждут, но уже принимают

Наш корр.
Дзержинское время

Напомним, вчера «Дзержинское время» рассказало о весьма странной инициативе городской администрации о переводе технического персонала музея, библиотек, театров, ДКХ и МК «Спутник» в другое муниципальное учреждение. В качестве предполагаемого преемника наши источники называли МБУ «Прометей Дзержинск». Директор «Прометея» отказался от комментариев, но вчера вечером нам удалось связаться с одним из руководителей данного учреждения и получить информацию относительно сложившейся ситуации. «То, что мы должны будем взять к себе уборщиц из сферы культуры, нам сообщили на прошлой неделе, – рассказывает наш источник в МБУ. – Это решение было словно гром среди ясного неба. Предприятие имеет свою кадровую специфику, у нас достаточно серьезная нагрузка по сантехнике и электрике, и мы прикладываем все силы к тому, чтобы обслуживание социальной сферы вывести на достойный уровень. Сейчас работаем в очень плотном графике, лишних ресурсов у предприятия нет, скорее наоборот. И поэтому уборщицы в деятельность нашего МБУ на данный момент не вписываются совершенно. В опубликованной статье справедливо заданы вопросы: как будет отлажен процесс, кто будет следить за качеством его исполнения и так далее – ничего из этого нам не объяснили. Сказали только, что дадут денег на зарплаты. Ниже МРОТ мы платить все-таки не можем. Но и только». По информации наших источников в администрации, инициатива о переводе уборщиц из одного учреждения в другое могла исходить от директора департамента финансов господина Федорова, а также нового руководителя Дворца культуры химиков Евгения Кобылянского. Последний будто бы собирается подать заявку от ДКХ в какой-то федеральный проект. Ничтожные же зарплаты обслуживающего персонала не позволяют учреждению войти в установленные рамки фонда оплаты труда. Недолго думая, решили избавиться одним росчерком пера от всех уборщиц. Так это или нет, точно неизвестно, но за данную версию говорит тот факт, что двоих техничек из «Спутника» (напомним, что с недавних пор он объединен с ДКХ) в МБУ “Прометей Дзержинск” уже приняли. Это подтвердил наш первый собеседник. Вероятно это только начало процесса. Вслед за уборщицами учреждений культуры «клининговое новаторство» может затронуть дворников, а в перспективе и весь обслуживающий персонал школ и, возможно, детских садов. Здесь просто невозможно не остановиться и не сделать пару ремарок. Буквально на днях город пережил сильнейший снегопад. Чтобы с ним справиться, всем пришлось изрядно потрудиться. А теперь давайте  вспомним, какие территории окружают МК «Спутник», Дом книги, Театр драмы. Чего только стоит лестница, ведущая к Кукольному театру! Что будет, если работников «метлы и лопаты» тоже переведут в другое предприятие? Возможно, мы и наши собеседники сгущаем краски и “грязевого” коллапса не случится. Но не тот ли это случай, когда прежде, чем принять управленческое  решение, нужно сто раз подумать и убедиться, что новаторство принесет ожидаемые результаты, а не разрушит сложившуюся систему напрочь. К слову, дзержинцы разделяют наши опасения. Те, кто из них столкнулся с аутсорсинговой системой уборки подъездов, предупреждают о существенном снижении качества. «У нас уже в подъездах убираются клининговые компании, уборки нет! – пишет наша подписчица Татьяна, комментируя статью «Половая эквилибристика». – Звонишь в управляющую компанию, а они только на компанию пеняют. То их меняют, то обновляют. А в результате постоянная грязь в подъезде. Замучились жаловаться, а толку-то! У УК нет в штате уборщиц. Так же будет и в библиотеках!». Вот и получается, что в нашем случае уборщики и дворники становятся главными героями повестки дня. От их ежедневного, кропотливого, незаметного на первый взгляд труда зависит внешний облик всех учреждений культуры города. Или же чисто должно быть только у парадных крылец и в высоких кабинетах?

Евгения Макарова


Похожие материалы