Средняя
заработная плата, на которую претендуют
мужчины в нашем регионе, составляет 40
тыс. рублей. Это на 10 тысяч больше, чем
зарплатные ожидания женщин.
Наиболее
высокие запросы наблюдаются у
соискателей-мужчин из высшего менеджмента
и сферы добычи сырья: в среднем это 80 и
60 тысяч рублей (женщины этих сфер, как
правило, претендуют на 45 тысяч и 30 тысяч
соответственно). В свою очередь, самые
скромные запросы у мужчин из профессиональных
сфер «Наука, образование» и «Туризм,
гостиницы, рестораны» – 33 и 30 тыс. рублей
(а вот среди женщин самые низкие ожидания
– у представительниц рабочего и домашнего
персонала – по 25 тысяч).
«Интересно,
что в регионе нет ни одной профессиональной
сферы, где зарплатные ожидания мужчин
были бы ниже ожиданий женщин», – подчеркнула
Анна Буслова, руководитель пресс-службы
hh.ru Поволжье.
Средняя
зарплата в вакансиях, на которые
приглашают мужчин в Нижегородской
области в 2020 году составила 40 тыс. рублей
– это на 4 тысячи больше, чем в прошлом.
Женщин в 2020 году, как правило, приглашали
на вакансии с зарплатой 30 тыс. рублей,
этот уровень равен показателям 2019 года.
Таким образом, за последний год разрыв
между зарплатами, на которые приглашают
мужчин и женщин, увеличился до 10 тысяч.
Среди
профессиональных сфер, где мужчин обычно
приглашают на гораздо более «дорогостоящие»
вакансии, чем женщин, в Нижегородской
области лидирует «Добыча сырья»: мужчинам
там предлагают в среднем на 30 тыс. рублей
больше (60 тысяч). На втором месте –
«Высший менеджмент», разница составляет
30 тыс. рублей (мужчин, как правило,
приглашают на вакансии руководителей
со средним доходом 100 тысяч).
Стоит
отметить, что в Нижегородской области
разница между зарплатными ожиданиями
мужчин и женщин ниже, чем по России в
целом: 10 против 15 тыс. рублей (в среднем
по стране ожидания мужчин составили 50
тысяч. Разница между зарплатами в
вакансиях, на которые приглашают мужчин
и на которые приглашают женщин, в регионе
тоже чуть ниже общероссийских показателей:
10 против 11,7 тыс. рублей.
Наш корр.
Фото из архива “ДВ”
