Заявления – дистанционно

Наш корр.
Дзержинское время

«В срок до 1 августа система работает в тестовом режиме. С 1 август граждане дистанционно смогут получить одну услугу – содействие в поиске работы, а с 1 декабря – все услуги в сфере занятости», – рассказала руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Арина Садулина. Она пояснила, что если клиент (соискатель или работодатель) захочет лично прийти в центр занятости населения, то ему будет обеспечен бесплатный доступ к единой цифровой платформе, единому порталу государственных и муниципальных услуг, региональным порталам государственных и муниципальных услуг. В соответствии с изменениями новый алгоритм предоставления услуги по поиску работы будет таким: – единая цифровая платформа «Работа в России» автоматически подбирает гражданину перечень из 10 вакансий; – центр занятости населения направляет этот перечень соискателю; – соискатель выбирает для себя две лучшие из предложенных вакансий и сообщает в центр занятости населения; – специалисты центра занятости населения договариваются с работодателями о собеседованиях; – центр занятости населения направляет гражданину два направления на собеседования; – соискатель самостоятельно связывается с работодателями и проходит собеседования; – работодатель по итогам собеседования ставит на портале «Работа в России» соответствующую отметку (отказ/принят на работу). «При этом взаимодействие гражданина с центром занятости осуществляется строго через личный кабинет на портале «Работа в России» или портал госуслуг. Поэтому нижегородцам, находящимся в поиске работы, важно не забывать заносить туда всю информацию и отслеживать изменения своего статуса», – добавила Арина Садулина. Она также обратила внимание соискателей на то, что если раньше для постановки на учет резюме соискателя не требовалось, то теперь центр занятости населения вправе отказать в постановке на учет гражданину без резюме.

Наш корр.


Похожие материалы