С 1 июля на территории Нижегородской области Фонд социального страхования РФ выплачивает пособия по-новому.
На вопросы отвечают специалисты Нижегородского регионального отделения ФСС РФ
Есть ли ограничения по срокам предоставления документов работником и работодателем?
Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование и долечивание).
Пособие по беременности и родам – если документы представлены не позднее 6 месяцев со дня окончания соответствующего отпуска.
Единовременное пособие при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком можно получить, если обратиться не позднее, чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Таким образом, срок обращения работника за пособиями – 6 месяцев с даты окончания страхового случая. В течение этого периода работник может обращаться за пособием к работодателю, а работодатель в филиал ФСС РФ.
Работодатель не позднее 5 календарных дней со дня представления работником заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты пособия, направляет их в филиал фонда по месту регистрации с описью (для небольших предприятий), или реестры сведений (для предприятий численностью более 50 человек). Если работодатель своевременно не представляет документы в ФСС РФ, кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение трудового законодательства, также есть меры воздействия на работодателей у органов прокуратуры.Каким образом и в течение какого срока работник может получить пособие?
Выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом фонда по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) путем: – перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении (реестре сведений). Под банковским счетом понимаются и лицевые счета работников, открытые в системе банковских карт; – или почтовым переводом. В течение 10 календарных дней со дня представления всех документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия, идет проверка. Если все верно – в течение 2 рабочих дней производится перечисление средств.Возможны ли задержки выплаты пособий? Куда обращаться в этом случае?
При задержке пособия работнику, прежде всего, следует обратиться к своему работодателю и узнать, направлены ли документы в ФСС РФ и когда. Получатели, в некоторых случаях, сами виноваты в задержке выплаты, т.к. допускают ошибки в реквизитах. В этих случаях направленные деньги возвращаются банками обратно в ФСС РФ. Для уточнения ситуации по конкретному человеку и его пособию необходимо сообщить в НРО ФСС РФ следующие данные: – полное название организации, где работает получатель; – фамилия, имя, отчество; – в какой филиал были поданы документы (район или номер филиала) и дату их представления; – какое пособие не выплачивают; – контактный телефон. Эту информацию можно сообщить на электронный адрес: press@ro52.fss.ru.Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?
Работодатель может заполнить заявление. Но вы должны лично указать реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и подписать заявление. Если за вас это делает работодатель, вы не можете проверить точность представленных сведений. Если в процессе обработки документов фонд обнаружит ошибку, они будут возвращены работодателю для исправления. Если ошибка допущена в реквизитах – после перечисления деньги будут возвращены в филиал фонда. Это приведет к задержке в выплате пособия.Кроме того, подделка подписи является преступлением по ст. 327 УК РФ.
Что делать, если работодателем допущена ошибка в расчете среднего заработка работника и пособие перечислено в меньшем объеме?
Стоит обратиться с заявлением о доплате и необходимыми документами в филиал фонда по месту регистрации предприятия. После перерасчета работнику будет перечислена недостающая сумма.
Если ошибка привела к завышению размера пособия – образуется переплата по вине страхователя. Расходы, излишне понесенные фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством РФ.
С работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия, если есть его вина. В остальных случаях вернуть сумму возможно только в добровольном порядке.
Как выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если документы оформлены и первая выплата уже получена?
Пособие за предыдущий месяц будет перечисляться филиалом НРО ФСС РФ до 10 числа включительно.
Ответы на другие обращения граждан можно посмотреть на сайте www.fss.nnov.ru в разделе «Вопрос – ответ». Формы документов и примеры их заполнения на сайте в разделе «Бланки документов». По вопросам выплаты пособий обращаться по телефонам: (831) 438-08-99, 438-08-11, или в филиалы НРО ФСС РФ.
