На прошлой неделе в конференц-зале дзержинского «Бизнес-инкубатора»
состоялся «круглый стол», тема: «Формирование социального партнерства
между выпускниками учебных заведений и работодателями».
Чтобы обсудить актуальные для Дзержинска кадровые вопросы, за «круглым столом» встретились глава города Валерий Чумазин, председатель комитета по образованию Галина Демахина, советник главы администрации по вопросам экономики и стратегического развития Александр Куликов, представители трудовой инспекции, дзержинского военкомата и Центра занятости. Активное участие в разговоре приняли и студенты Дзержинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы, директор которого Михаил Марасов стал инициатором встречи.
В разговоре участники подняли ряд наиболее важных вопросов, касающихся трудоустройства выпускников. В частности, главный инспектор труда по Нижегородской области Андрей Емельянов обратил внимание на проблему несоблюдения работодателями трудового законодательства в части обеспечения безопасности условий труда. Он напутствовал студентов изучить Трудовой кодекс РФ и при поступлении на работу пользоваться этими знаниями.
Коснулись также вопроса взаимодействия учебных заведений и предприятий города – при подготовке специалистов оно должно быть особенно тесным. Не обошли вниманием участники «круглого стола» и вопрос повышения престижа армейской службы. Начальник дзержинского военкомата Владимир Кортиков, в частности, предложил восстановить практику проведения встреч первых лиц города с молодыми людьми, уволенными в запас и будущими призывниками и их родителями.
Продолжая эту тему, директор Дзержинского филиала РАНХиГС Михаил Марасов сообщил, что между филиалом и военкоматом будет подписан договор о стратегическом партнерстве. В рамках договора тем ребятам, которые придут учиться в филиал по направлению от военкомата, будет предоставлена 20% скидка на обучение.
Наш корр.
