Известия с предприятий страны сегодня очень похожи на сводки боевых действий: сообщения о новых сокращениях появляются в СМИ с пугающей регулярностью. Эксперты газеты «Труд» даже подсчитали, что каждый второй работодатель планирует уволить в среднем по 10 процентов персонала. А вот Нижегородская область, включая наш родной Дзержинск, кажется, идет наперекор общероссийской тенденции.
Как заявил президент Нижегородской ассоциации промышленников и предприятий Владимир Лузянин, нижегородские предприятия пока не практикуют сокращения персонала. Сказал об этом в своем недавнем интервью и полномочный представитель Президента РФ в ПФО Григорий Рапота, отметив, что случаев массовых увольнений в округе не было. О том, как экономический кризис сказывается на дзержинских предприятиях, наша газета уже писала. Но тем не менее массовых сокращений на них пока не предвидится. О ситуации с кадрами мы беседуем с директором Центра занятости населения Геннадием Зориным.
– Геннадий Тимофеевич, так сказался ли экономический кризис на рынке труда города?
– Все, что говорится про кризис, конечно, страшно. Но для службы занятости Дзержинска видимых изменений нет. Ряд предприятий города еще до кризиса провел существенные сокращения штатов, отсюда и увеличение количества обращений в ЦЗН. За 9 месяцев 2008 года к нам обратилось за предоставлением работы на 24% больше граждан, чем в 2007 году. И заметьте, 74% обратившихся были трудоустроены в 10-дневный срок. При дефиците рабочих мест сделать это просто невозможно. А в Дзержинске, напротив, рабочая сила в дефиците. С начала 2008 года в ЦЗН поступило 13 872 вакансии (из них 82% – рабочие) от предприятий и организаций города, что почти на 30% больше, чем в прошлом году.
– И от своих заявок они не отказывались?
– От заявок на рабочую силу – нет. А вот первоначальные цифры уведомлений о предполагаемом сокращении на деле уменьшались почти вдвое. Например, из ОАО «ДОС» в октябре к нам обратились 38 человек, ООО «Корунд» – 23, ОАО «Сибур-Нефтехим» – 28. Еще 17 человек в октябре пришли из ОАО «Синтез». При этом сейчас мы имеем 11 заявленных вакансий на «ДОСе» и 7 – на «Корунде». Эти два предприятия в настоящее время проводят структурную реорганизацию, и часть персонала найдет себе применение на месте. Не снимают свои вакансии ФКП «Завод им. Я. М. Свердлова» и ОАО «Пластик». Ярмарки вакансий провели ООО «ЗГМ», «Бумага Холдинг» и «Тико-Пластик», а это означает, что им требуется персонал.
Самое большое количество работников необходимо на строительстве предприятия «Либхерр». Там ждут 597 представителей рабочих специальностей – арматурщиков, бетонщиков, электриков, строителей. Зарплата, правда, заявлена невысокая, но, как пояснили в руководстве строительной фирмы, это вопрос решаемый и напрямую зависит от квалификации специалиста.
Фирма, занимающаяся подбором кадров для ООО «Капелла», также объявила о приеме на работу большого количества рабочих. Мужчин принимают сразу, женщин – по результатам собеседования.
Несколько снизился спрос на персонал в торговле и управлении… (полный текст статьи читайте в газете “Дзержинское время” за 6 ноября 2008 года)
Беседовала Кира ТИТОВА
