В шести из десяти компаний в России принято набирать молодых специалистов на стажировку. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного исследовательским центром портала SuperJob. Информация размещена на сайте сервиса. Пятая часть наших предприятий делают это, имея действующую программу стажировок, еще 43% организаций принимают вчерашних студентов, не располагая ею. Четверть компаний молодых специалистов на обучение не берут. Как показывают результаты опроса, немногим более половины респондентов устроились на работу именно в ту организацию, где они стажировались. Каждый пятый принял решение не связывать свою карьеру с местом прохождения стажировки. Примерно такому же количеству опрошенных этого просто не предложили. По мнению участников опроса, стажировка прежде всего нужна для получения практических навыков работы – так ответили 65% участников исследования. 17% уверены, что прохождение стажировки в организации впоследствии поспособствует трудоустройству в этой компании, а каждому десятому этот жизненный опыт помог определиться с профессией.
Оксана Романова
