Почти каждая третья нижегородская компания (35%) готова отказать в трудоустройстве кандидатам, имеющим задолженность по алиментам. Об этом свидетельствует опрос сервиса SuperJob, проведенный среди представителей организаций.

Несмотря на то, что Госдума РФ одобрила создание открытого реестра должников по алиментам, большинство работодателей (65%) не видят в этом основания для отказа в трудоустройстве. Из них 16% – точно не откажут, 49% – скорее всего не откажут.

Они считают, что нужно давать возможность должникам зарабатывать, чтобы исполнять свои обязательства. Тем более, согласно Трудовому кодексу РФ, невыплата алиментов не является основанием для отказа в работе.

Тем не менее, 9% компаний категорически не примут на работу такого кандидата, а еще 26% рекрутеров настроены к ним негативно.