Депутат Госдумы Алексей Говырин рассказал ТАСС, каким будет перерасчет пенсии в случае увольнения работающего пенсионера в 2025 году, может ли он снова устроиться на работу и получать повышенную пенсию, и какие у него есть возможности уволиться максимально выгодно.
“В 2025 году пенсионная система продолжает учитывать разницу между статусом работающего и неработающего пенсионера при расчете выплат. При увольнении происходит автоматический перерасчет, и пенсионеру восстанавливаются индексации, пропущенные за годы работы. Именно поэтому для некоторых граждан увольнение может обернуться существенным увеличением ежемесячных выплат”, пояснил депутат.
Социальный фонд сразу фиксирует факт увольнения по данным отчетности работодателя.
“Это означает, что момент увольнения влияет не только на размер будущей пенсии, но и на дату, с которой она начнет выплачиваться в новом размере. Наиболее рациональным считается увольнение в последние дни месяца, поскольку перерасчет тогда начнется уже с первого числа следующего месяца. Уволившись, к примеру, 30 июня, пенсионер получит повышенную пенсию уже с 1 июля. В противном случае ожидание может затянуться: если уволиться 1 июля, пересчет произойдет только с августа”,добавил парламентарий.
Были случаи, когда пенсионеры, работавшие более пяти лет после выхода на пенсию, решались на увольнение и получали повышение пенсии на 10-12 тыс. рублей в месяц.
Но следует учитывать и формальные ограничения: чтобы право на перерасчет возникло, нужно не иметь ни одного рабочего дня в месяце, предупредил депутат.
“Если пенсионер уволится 9 января и устроится на новое место 10 февраля, Социальный фонд посчитает, что он работал и в январе, и в феврале, и откажет в перерасчете. Поэтому важна точность не только в дате увольнения, но и в соблюдении календарного перерыва”,предупредил Говырин.
