В Федерации независимых профсоюзов России прокомментировали, что ждет работника, если он не выйдет на рабочее место из-за непогоды. Об этом сообщает канал 360.ru.
В том случае, когда человек живет в большом городе, снегопад вряд ли может являться уважительной причиной для прогула. Другое дело – в сельской местности, где житель частного дома иногда физически не может добраться до пункта назначения, особенно если путь предстоит в несколько километров.
Но в любом случае расценивать неявку придется работодателю, – как он решит, так и будет признан невыход на работу. Так же в любом случае сотрудник не получит за пропущенный день или время зарплату.
