В России работа после выхода на пенсию может стать нормой для большинства граждан. Такое мнение в беседе с «Газетой.Ru» высказал эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский.
«Трансформация пенсионной модели из периода «заслуженного отдыха» в этап продолженной активности уже стала социально-экономической реальностью. Одним из главных факторов такого тренда является сочетание кадрового дефицита. В частности, возвращение индексации пенсий работающим пенсионерам с 2025 года снимает один из главных барьеров для официальной занятости после выхода на пенсию. Раньше многим приходилось выбирать между легальным доходом и сохранением покупательной способности выплат. При этом основным мотивом для продолжения работы остается экономический фактор», отметил эксперт.
По его словам, нынешний коэффициент замещения, то есть соотношение пенсии к утраченному заработку, пока не позволяет многим россиянам сохранить привычный уровень жизни без дополнительного дохода.
В свою очередь работодатели все чаще пересматривают отношение к сотрудникам старшего возраста: на фоне кадрового голода работников 60+ воспринимают как стабильный кадровый ресурс. Кроме того, старшее поколение обладает опытом и наставническим потенциалом, который трудно быстро заменить молодыми кадрами.
