В России планируют разработать единую систему оплаты труда медработников. Об этом в интервью «Ведомостям» сообщил председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.

Сейчас региональные подходы к формированию зарплат разнятся между собой, а в некоторых субъектах их структуру определяют сами медучреждения. В результате размеры зарплат медиков за одинаковую работу в разных регионах могут отличаться в разы.

В соответствии с разрабатываемыми правилами доля оклада в структуре зарплаты без учета компенсаций должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более оставшихся 50%.

Предполагается, что такой подход будет внедрен в начале 2027 г.

Сейчас во многих регионах сложилась обратная ситуация: окладная часть не дотягивает до рекомендуемой планки и значительную долю заработка медиков формируют премии, отметил председатель профсоюза.