Больной – без больничного?

Наш корр.
Фото из архива "ДВ"

В Госдуме ожидается проведение межведомственного совещания по вопросу предоставления работникам возможности удаленной работы во время болезни без оформления больничного. Законопроект об этом разрабатывает ЛДПР. В Совете по правам человека и Федерации независимых профсоюзов инициативу поддерживают. Об этом пишет РГ.

“После того, как мы прошли пандемию, стало ясно, что в определенных случаях можно эффективно работать удаленно. Например, когда человек заразился тем же коронавирусом, переносит болезнь без симптомов и вполне может трудиться, но из дома, чтобы не заражать окружающих. Однако сейчас привычные всем бумажные больничные листы уже не выдаются на руки. Оформляется электронный больничный, который медицинская организация направляет в Соцфонд. Оттуда приходят выплаты, информируется работодатель. И зарплата пересчитывается. Как правило, в сторону уменьшения”,рассказал глава комитета по труду Ярослав Нилов.

Поэтому заболевшие работники предпочитают по врачам не ходить, а со всеми своими простудами и вирусами приходят в коллектив.

По словам Нилова, предлагается разрешить заболевшим сотрудникам, которые могут выполнять трудовые обязанности, оставаться дома и удаленно работать. А больничный при этом не оформлять.  

Глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев поддержал идею.

“В инициативе есть рациональное зерно, потому что она будет отвечать целям трудового законодательства, которые предусматривают баланс интересов работника и работодателя. Сотрудник и сейчас может, если работодатель лояльный, договориться об удаленной работе без больничного в случае болезни, но плюс инициативы в том, что она дает свое легальное закрепление этой возможности, такая возможность будет прямо предусмотрена трудовым законодательством”, высказался он.

Поддержали инициативу и профсоюзы. Но их представители предложили утвердить определенный перечень болезней, при которых можно не брать больничный, продолжая трудиться удаленно.

Однако некоторые эксперты сомневаются в успешном применении идеи в жизнь.

“Поскольку больничный – это не просто освобождение от посещения рабочего места за пределами дома, а, в первую очередь, инструмент сокращения физической и умственной нагрузки на человека. Человек с температурой, головной болью априори плохой работник, а если от него зависит безопасность других, то опасный член команды”,считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Есть в такой ситуации и другие подводные камни. Если заболевший работник не оформит больничный, то продолжит получать свою обычную зарплату у работодателя, в то время как у россиян есть государственные гарантии страховых выплат в случае временной неработоспособности. В том числе на это каждый работающий человек отчисляет ежемесячно немалую часть своих доходов. Если не будет больничных, размер налогов логично уменьшить.


Похожие материалы