Верховный суд РФ принял уточняющее решение, касающееся детского пособия. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет полагается не всем.

Чтобы прийти к такому выводу, суд рассматривал следующую ситуацию: в одном из российских городов в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет работник вышел на работу на условиях неполного рабочего дня. Таким образом ему полагались и зарплата, и “детские”. Однако рабочий день сотруднику урезали всего на 5 минут, и он получал свою обычную зарплату.

При таком графике работник не мог сидеть с ребенком и осуществлять за ним уход. Рабочий день у него сократился не настолько, чтобы государству нужно было компенсировать утраченный заработок, отметил Верховный суд. Сокращение дня должно быть таким, при котором работник теряет не менее 40% заработка, пояснили в суде.

Получается, что пособие по уходу за ребенком уже не было компенсацией утраченного заработка, а выглядело как незаконное обогащение. Основания для выплаты пособия не было, так что расходы на выплату пособия работнику придется возместить в бюджет, вынес вердикт Верховный суд.

К слову, в России могут увеличить срок выплат пособия на ребенка. Нуждающиеся семьи смогут получать пособие на ребенка, пока он не достигнет совершеннолетия.