Юрист Александр Южалин назвал способы для более продолжительного отдыха нижегородских сотрудников в 2025 году. Об этом сообщает SuperJob.

Для тех, кто трудится 5 дней в неделю и имеет фиксированный оклад, продление отдыха возможно за счет соединения дней отпуска и праздников. По два-три отпускных дня следует взять в январе, мае, июне и ноябре.

Так, в первый месяц 2025 года можно получить двухнедельный отдых, взяв отпуск на 9 и 10 января. 11 майских дней продлится отдых, если прибавить к праздникам отпуск 5, 6 и 7 мая. А в первый месяц лета продолжительный отдых длиной 9 дней можно обеспечить, взяв отпуск 9, 10 и 11 июня. Кроме того, ноябрьские праздники позволят отдыхать 8 дней подряд, если отпуском станут 5, 6 и 7 ноября.

На дополнительные дни отдыха, напомнил юрист, имеют право работавшие сверхурочно, доноры крови и родители детей с инвалидностью. К тому же можно взять «административный» по договоренности с работодателем, но такое продление отдыха может быть финансово невыгодным.