Сегодня свой первый в жизни День студента в Нижегородской области отмечают 25,3 тыс. первокурсников. Именно столько учащихся было принято вузами нашего региона в 2024 году. Об этом сообщается в группе Нижегородстата в ВКонтакте.
Всего же, по данным Министерства науки и высшего образования, в 2024/2025 учебном году у нас в области обучается 90,5 тыс. студентов. Многие из них успевают совмещать учебу с работой. Именно им специалисты Федеральной службы по труду и занятости напомнили о трудовых правах работников-студентов. Информация представлена в группе ведомства в ВК.
Студенты образовательных учреждений с госаккредитацией, получающие первое образование заочно или очно-заочно по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, имеют право на учебный отпуск с сохранением среднего заработка: до 50 календарных дней – на промежуточную аттестацию; до 4 месяцев – на итоговую аттестацию (по учебному плану). Для оформления учебного отпуска потребуется справка-вызов из учебного заведения и заявление.
Учебный отпуск без сохранения зарплаты на 15 календарных дней предоставляется для сдачи вступительных экзаменов, для итоговой аттестации на подготовительных отделениях.
За 10 учебных месяцев до госаттестации работник-студент может сократить рабочую неделю на 7 часов с сохранением 50% среднего заработка, но не ниже МРОТ. По согласованию с работодателем можно выбрать 1 дополнительный выходной в неделю или сокращение рабочего дня.
Для студентов-очников учебный отпуск без сохранения зарплаты предоставляется для: прохождения промежуточной аттестации – до 15 календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты квалификационной работы – на 4 месяца; для сдачи итоговых госэкзаменов – на 1 месяц.
Студентам-заочникам один раз в год работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно. Учащимся в вузах оплачивается 100% стоимости проезда. Для учащихся средних специальных учебных заведений – техникумов, колледжей, училищ – возмещается 50% стоимости проезда.