В формулу расчета пенсий необходимо внести коррективы для учета надбавки за длительный стаж, а также вернуться к практике спецдоплат за квалификацию и звания. С такой инициативой выступил глава комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям Сергей Гаврилов, пишет ПГ.

Парламентарий напомнил, что современная пенсионная система в России образовалась из советской модели, однако ее адаптация к рыночным условиям оказалась неполной. В СССР пенсия определялась как доля заработка с установленными пределами (например, 55% заработка плюс проценты за дополнительный стаж по закону РСФСР 1990 года), а в постсоветское время в систему включили усредняющие показатели, чтобы удерживать баланс между возможностями бюджета и обязательствами государства.

С 1 января 2010 года возникла новая формула для всех, кто имел стаж до 2002 года: +10% к пенсионному капиталу и дополнительно +1% за каждый год работы до 1991 года.

Далее система усложнилась еще больше: пенсионный капитал трансформировался в баллы, что для многих граждан стало символом отрыва пенсии от реальной трудовой деятельности, поскольку люди с длительным стажем и высокой квалификацией нередко получают выплаты, сопоставимые с теми, кто имел низкий или вовсе отсутствующий стаж.

С 2015 года пенсия в России рассчитывается через баллы: стоимость одного балла составляет 145,69 рубля, фиксированная выплата — 8 907,7 руб. При этом есть верхний предел — максимум 10 баллов в год. Такой подход защищает бюджет от перегрузки, однако усиливает ощущение несправедливости.

Чтобы устранить все эти недостатки депутат предлагает:

– ввести надбавки за длительный стаж, например отдельный коэффициент после 35-40 лет работы, который бы существенно увеличивал пенсию;
– предусмотреть дополнительные коэффициенты для профессий с высокой социальной значимостью — врачей, педагогов, работников сложных производств;
– вернуться к практике специальных доплат за квалификацию и звания, чтобы система учитывала не только годы работы, но и уровень профессиональных заслуг.