Приводить с собой на работу детей чаще всего не запрещено, но работодатель сам может установить такое ограничение. Об этом рассказал РИА Новости руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
«Прямого запрета в законе нет за исключением отдельных случаев, например, в части запрета нахождения посторонних лиц в местах хранения продуктов питания»,пояснил эксперт.
При этом, по словам юриста, такой запрет может быть установлен работодателем, и работнику придется это требование выполнять.
