На российском рынке труда произошел возрастной сдвиг. Работодатели охотно зовут и принимают на работу возрастных сотрудников. Спрос на рабочую силу сместился в категорию 40-60 лет, выяснили в РАНХиГС. Об этом пишет “РГ”.

Во многих сферах деятельности средний возраст сотрудников вырос с 45 до 47 лет за минувший год. Особенно это касается квалифицированных рабочих и разнорабочих, отмечают в SuperJob.

Средний возраст механиков в промышленности увеличился до 46 лет с 44. Есть сферы, в которых средний возраст сотрудников подскочил сразу на четыре года. Именно таких специалистов ищут среди фасовщиков и газосварщиков.

В старшей возрастной категории сотрудников компаниям есть из кого выбрать. На начало 2023 года численность россиян старше 60 лет составила 34,5 миллиона человек, что составляет 23,5% от общей численности населения страны.

Чаще всего соискателям старшего возраста предлагают работу без опыта – треть всех предложений, еще треть – в сфере торговли, и 22% приходится на транспорт и логистику.