Работодатели назвали навыки и качества, которые они хотели бы видеть в принимаемых на работу сотрудниках. Информация представлена в группе Федеральной службы по труду и занятости в ВКонтакте.

Базовый навык для любой сферы в наше время – владение компьютерными технологиями. Но почти столь же важными остаются и коммуникационные навыки, ведь способность взаимодействовать в команде и с клиентами требуется почти во всех компаниях.

Руководители также с удовольствием нанимают сотрудников, умеющих анализировать данные и работать с информацией. Продолжает расти спрос на IT-разработчиков, готовых заниматься мобильной и веб-разработкой. По-прежнему на рынке труда востребованными остаются маркетологи.

В топ-5 компетенций для построения успешной карьеры сегодня входит гибкость и адаптивность, умение вести диалог и решать конфликты, аналитическое и критическое мышление, организованность и способность эффективно использовать время, умение находить выход из сложных ситуаций.