7 марта – предпраздничный рабочий день, поэтому его продолжительность сокращается на час. Но это касается не всех работников, сообщается в группе Федеральной службы по труду и занятости в ВКонтакте.
В соответствии со ст. 95 ТК РФ, продолжительность рабочего дня (смены), непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Это правило действует независимо от установленной продолжительности рабочего времени работника.
Исключением являются сотрудники непрерывно действующих организаций и работники, занятые на отдельных видах работ, где сократить продолжительность смены просто невозможно, например, в медицинских учреждениях или в транспортных предприятиях.
Для них вместо уменьшения продолжительности рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному, предусмотрена компенсация переработки за счет предоставления дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплаты по нормам, установленным для сверхурочной работы.
