Россиянам напомнили о том, как можно немного продлить свой отпуск. Об этом сообщается в группе «Объясняем.рф» в ВКонтакте.

Переработка в праздники или выходные дает официально трудоустроенным гражданам право на дополнительный день отдыха или денежные выплаты. Но уже с 1 марта, кроме выбора между компенсацией и выходным за сверхурочную работу, работник вправе прибавить один день к своему основному отпуску.

Отдых положен не только за работу по выходным и праздникам, но и за сверхурочный труд, то есть после окончания рабочего дня или сверх установленного количества часов.

Оформление происходит следующим образом: сотрудник дает письменное согласие на переработку, работодатель издает приказ. Сроки использования отгулов неограниченны, они не сгорают.

Есть и другие случаи, когда положен выходной: четыре дополнительных выходных в месяц для родителей ребенка с инвалидностью, выходной донорам крови и выходной для прохождения диспансеризации.