В России резко увеличилось число соискателей предпенсионного и пожилого возраста. Количество резюме россиян 51–60 лет в прошлом году по сравнению с 2023-м выросло на 13%, до 2,9 млн, а анкет специалистов старше 61 года — на 25%, до 500 тыс. человек, пишут “Известия”.

Одна из причин повышения активности пенсионеров на рынке труда — ожидание, что с 2025 года возобновится индексация выплат работающим, пояснила доцент РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец. Мера сподвигла выйти из «тени» тех, кто в последние годы работал неформально и получал повышенные средства от государства в качестве незанятых.

При этом на пожилых людей на рынке активно растет спрос, к примеру, в 2024 году он увеличился вдвое.

Россияне пенсионного возраста запрашивают приличные зарплаты: женщины ожидают не менее 50 тыс. рублей, а мужчины — 80 тыс.

«Спрос на работников старших возрастов будет расти неизбежно, поскольку многие вакансии с низкими заработными платами, неблагоприятными условиями труда и в непрестижных профессиях не прельщают молодежь», считает профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.