В России продолжается отток кадров из государственных сфер здравоохранения и образования. Основной причиной этого является низкий уровень оплаты труда. Об этом заявила зампред Счетной палаты Галина Изотова, пишет ПГ.

По словам спикера, Счетная палата зафиксировала значительный дефицит среднего медицинского персонала, превышающий 40 тысяч человек. Больше всего не хватает палатных сестер и фельдшеров скорой помощи. Существует значительный отток кадров, обусловленный низким уровнем оплаты труда.

Кроме того, существенная разница в оплате труда в регионах, достигающая иногда трехкратного размера, способствует трудовой миграции. Отсутствуют должные меры поддержки медицинских кадров: в ряде регионов менее 10% нуждающихся медработников были обеспечены собственным жильем.

В сфере образования наблюдаются аналогичные тенденции: трудовая миграция, низкая зарплата, старение кадров и переток в более привлекательные сферы экономики, отметила Галина Изотова.

Сохраняется повышенный уровень нагрузки на педагогические кадры. Самый большой дефицит кадров наблюдается в сельской местности. Существует большая нехватка учителей математики и иностранных языков, добавила зампред Счетной палаты.