Последствия мирового кризиса вместе с приходом 2009 года добрались и до нашей тихой провинции. Каждое большое и малое предприятие сегодня вынуждено предпринимать какие-то меры, чтобы сохранить свое производство и трудовой коллектив. Интересно, какая картина вырисовывается в целом по городу?
Получается так, что задать этот вопрос в Дзержинске практически некому. Руководители предприятий в большинстве своем, опасаясь потерять рынки, говорят, что у них все хорошо. В мэрии поясняют, что считать убытки и прибыли можно только по итогам квартала, и весной станет понятно, во что выльются мировые проблемы для Дзержинска. Пожалуй, только профсоюзы заговорили о кризисе раньше остальных.
После принятия в ноябре 2008-го Вашингтонской декларации глобальных профсоюзов этот программный документ быстро разошелся по регионам. Наряду со своими коллегами по всему миру Нижегородский облсовпроф еще осенью начал вести мониторинг состояния дел на предприятиях области, где созданы профсоюзные организации. Информация из Дзержинска поступает туда регулярно.
Итак, как сказался мировой кризис на промышленности нашего города? По информации председателя Нижегородского обкома Росхимпрофсоюза Юрия Демина, к 26 декабря прошлого года четыре крупных дзержинских предприятия (ОАО «ДОС», «Пластик», «Синтез Ока» и ООО «Корунд») были вынуждены урезать рабочий график. Однако при этом удалось обойтись без значительного сокращения персонала. Вопросы оптимизации численности (как тактично сейчас называется сокращение штата) периодически обсуждаются на всех предприятиях, но по факту только на ОАО «ДОС» было уволено 18 человек.
А вот небольшим предприятиям и организациям пока удается держаться на плаву. Никаких изменений не произошло в ОАО «НИИК», «Синтез», ФГУП «Арсенал», ООО «Завод синтанолов» и некоторых других компаниях.
– Еще раз подчеркну, – сказал Юрий Демин, – что мы отслеживаем ситуацию только на тех предприятиях, где созданы профсоюзные организации, входящие в Нижегородский обком Росхимпрофсоюза. Влиять на экономическую деятельность предприятий профсоюз не может, но проводит ежемесячный мониторинг изменения режима работы и численности персонала. Пока ситуацию можно охарактеризовать как спокойную. По сравнению с кризисами прошлых лет, пережитых Дзержинском, сейчас больших изменений не происходит. Но сказать, что все хорошо, тоже нельзя. точно спрогнозировать будущее не берется никто, поэтому нужно быть готовыми ко всему…
Власть на всех уровнях стремится привлекать профсоюзы к решению общих проблем. Возник даже такой термин – «социальная часть пакета антикризисных мер». Президент на днях встречался с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Потребовал пресекать все попытки вольного трактования трудового законодательства. Это потому, что в России уже случались попытки понизить уровень дохода работников, замаскировав непопулярные действия под кризис. Мол, заодно все прокатит.
– В Дзержинске мы с такими случаями не сталкивались, – прокомментировал Юрий Демин. – Радует, что до сих пор не было ни одного случая отказа работодателя от исполнения условий коллективного договора. Там, где профсоюз реально действует, нарушений Трудового кодекса, как правило, не бывает. С жалобами к нам сейчас приходят работники организаций без профсоюза. Консультируем, помогаем отстаивать свои права…
Не отказался от помощи профсоюзов и губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев. 2 декабря 2008 года им был подписан «План правительства Нижегородской области по стабилизации ситуации в экономике и финансовом секторе». Как записано в этом документе, совместно с Облсовпрофом планируется решать ряд вопросов по социальной поддержке граждан. Данные мониторинга за соблюдением прав работников при сокращении или изменении оплаты труда регулярно попадают на стол губернатора… (полный текст статьи читайте в газете “Дзержинское время” за 15 января 2009 года)
Кира ТИТОВА
