Компания HeadHunter провела опрос, в ходе которого пыталась выяснить,
как работники относятся к корпоративам? Является ли это мероприятие
обязательным в их компании и что будет, если все-таки проигнорировать
вечеринку? Были опрошены почти 3,5 тысячи человек. В их числе были и 204
нижегородца.
Опрос показал, что приближающиеся новогодние посиделки – приятное и ожидаемое событие далеко не для всех нижегородцев. Выяснилось, что почти половина (46%) опрошенных нижегородцев не хотят идти на корпоратив из-за нежелания видеть коллег и начальство в подвыпившем состоянии. 27% опрошенных указали, что им придется посетить это мероприятие вынужденно.
Более трети респондентов из числа наших земляков признаются, что чувствуют давление при принятии решения: хотя руководство напрямую не заставляет их посещать корпоративные мероприятия, все же в их компании существует негласное правило, согласно которому присутствие на корпоративе «очень желательно». 8% участников опроса утверждают, что у них это вообще является обязательным требованием. В противном случае некоторых будет ждать неприятный разговор (14%), выговор (4%) и даже штраф (2%). Лишь 57% респондентов свободны в своих действиях и вольны принимать решение в соответствии со своими желаниями и возможностями.
Интересно, что чаще всего на новогоднее застолье с коллегами и начальством хотят пойти те, кого не заставляют это делать (73%). И наоборот – каждый второй работник нижегородских компаний, где практикуется обязательное или добровольно-принудительное посещение мероприятий, пойдет туда вынужденно.
Наш корр.
