Лишь каждый третий руководитель в области – женщина.
Служба исследований
компании HeadHunter проанализировала 6123 резюме топ-менеджеров
Нижегородской области, размещенных на сайте hh.ru, и выявила соотношение
мужчин и женщин в высшем менеджменте по профессиональным сферам.
Анализ показал, что на руководящих позициях работает больше мужчин, чем женщин. В среднем по рынку их соотношение составляет 64 к 36%. То есть лишь каждый третий руководитель – женщина.
Больше всего мужчин-руководителей работает в следующих сферах:
1. Добыча сырья (97%).
2. Информационные технологии, Интернет, Телеком (96%).
3. Строительство/Недвижимость (92%).
4. Производство (90%).
5. Транспорт/Логистика (90%).
Женщин-руководителей больше, чем мужчин, в таких сферах, как:
1. Управление персоналом/Тренинги (79%).
2. Маркетинг/Реклама/PR (62%).
3. Бухгалтерия/Финансы предприятия (57%).
Наибольшая разница в зарплатах у мужчин и женщин отмечена в сфере «Добыча сырья» – мужчины получают на 41% больше, чем женщины. Практически на треть больше мужчины получают, работая в сферах «Консультирование» и «Банки/Инвестиции/Лизинг».
Размер средней по рынку Нижегородской области зарплаты топ-менеджеров составляет: в Нижнем Новгороде – 90000 руб., Дзержинске, Арзамасе и Кстово – 62500, Сарове – 47000 руб.
