В Нижегородской области в 2023 году поднять зарплаты своим сотрудникам планирует руководство 57% компаний. Об этом сообщает HeadHunter по итогам опроса. 34% нижегородских компаний не планируют изменять заработную плату сотрудникам. По России их доля составляет 38%. Еще 6% предприятий в регионе пока не определились на этот счет. Снизить зарплаты намереваются 3% работодателей. Как правило, это представители отраслей розничной торговли (8%) и финансовых технологий (6%). В 35% случаев изменение зарплат в большую или меньшую сторону коснется только окладов. И фиксированная, и премиальная части изменятся в 32% компаний. А 27% изменятся только премии. В среднем по стране о повышении зарплат сообщили 53% работодателей. Это преимущественно представители сфер IT (63%), строительства (63%) и производства непищевых товаров народного потребления (62%). Фото из архива “ДВ”
Наш корр.
